Jaki ZUS od umów o pracę zawieranych z prezesem - większościowym udziałowcem w spółce z o.o.

PYTANIE:

Pytanie dotyczy zatrudnienie udziałowca pełniącego w spółce z ograniczoną odpowiedzialności funkcję Prezesa Zarządu oraz zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Do 21.03.2021 w spółce z o.o. było dwóch udziałowców (jeden posiadł 90% udziałów w kapitale spółki, drugi 10% udziałów w kapitale spółki), z czego jeden z udziałowców (większościowy) pełnił funkcję Prezesa Zarządu i z tego tytułu otrzymywał wynagrodzenie na podstawie powołania. Dodatkowo Prezes Zarządu był zatrudniony w spółce na podstawie umowy o pracę, gdzie w ramach umowy o pracę był zatrudniony na stanowisku: Senior Account Manager. W ramach umowy o pracę przygotowywał oferty handlowe, jak również prowadził rozliczenia usług związane z fakturowaniem odbiorców i wszelką korespondencję oraz dokumentację związaną z realizacja usług. Z dniem 22.03.2021 mniejszościowy udziałowiec odsprzedał swój pakiet udziałów na rzecz udziałowca większościowego, co spowodowało, że z dniem 22.03.2021 roku spółka stała się jednoosobową spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. W dniu 26.03.2021 udziałowiec odsprzedał 10% udziałów swojej żonie (nie posiadają rozdzielności majątkowej. Po tej transakcji: a) małżonek posiada 90% udziałów w spółce z o.o. b) 10% udziałów w spółce z o.o. posiada żona c) skład Zarządu nie uległ zmianie, pozostał jednoosobowy i pozostał nim cały czas ten sam większościowy udziałowiec.