Czy dodatek za wysługę lat wchodzi do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

PYTANIE

Pracownikowi zgodnie z roczną podstawą do wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłku wychodzi stawka dzienna 78,00 zł. Na dzień dzisiejszy jesteśmy zobligowani do podniesienia stawki do kwoty 80,54 zł. Ale ten pracownik ma również wypłacaną wysługę lat w kwocie 420,00 zł (zgodnie z regulaminem płatną przez budżet pracodawcy), co dało bym nam w sumie, że otrzymuje tę wymaganą najniższą krajową (420/30=14,00 więc 78+14=92). Czy pracownik ma otrzymać podwyższoną stawkę 80,54 i wysługę lat płatną z budżetu; czy tę stawkę 78,00?