Czy przy wypłacie wyrównania do zasiłku chorobowego powinny zostać doliczone odsetki ustawowe

Pracownikowi od maja wypłacany jest zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego (płatnikiem zasiłków jest pracodawca). Pracownik jest kierowcą międzynarodowym i w związku z tym składnik (ryczałt za odzież), który jest wypłacany w pełnej wysokości mimo nieobecności pracownika powinien wchodzić również do podstawy zasiłku, jednak nie był uwzględniony w tej podstawie. Czy przy wypłacie wyrównania do tego zasiłku powinny zostać doliczone odsetki ustawowe?