Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego dla zleceniobiorcy

PROBLEM

Zleceniobiorca został zatrudniony 31.10.2024 r. na umowę zlecenia ze stawką godzinową w wysokości 30 zł, po przepracowaniu 10 godzin uległ wypadkowi. Za październik wypłacono wynagrodzenie w wysokości 300 zł brutto (10 godzin x 30 zł). Od 31.10.2024 r. do 30.11.2024 r. zleceniobiorca otrzymał zwolnienie chorobowe. Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego dla zleceniobiorcy?

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Kiedy planowane jest pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych i czy będą od tego wyjątki

Książka Zobacz więcej

Podstawa wymiaru zasiłków chorobowych. Zasady ustalania