Czy praktyka absolwencka jest tożsama z aplikacją prawniczą

PYTANIE

Proszę o pomoc w interpretacji przepisu ustawy dotyczącego praktyki absolwenckiej (art. 2 ust. 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ). Czy praktyka absolwencka jest tożsama z aplikacją prawniczą (radcowską, notarialną)? Według ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, odbywanie praktyki absolwenckiej nie stanowi przeszkody do posiadania statusu osoby bezrobotnej, jeżeli praktykant przedstawi właściwemu powiatowemu urzędowi pracy umowę o praktykę absolwencką. Klientka zarejestrowana w tutejszym Urzędzie z prawem do zasiłku, przedstawiła dokument zatytułowany „umowa”. Z treści wynika, iż jest to umowa o praktyki, jednakże nie ma zawartej informacji, jaka to praktyka. Klientka jest w wieku 39 lat, a więc zgodnie z interpretacją nie może być to praktyka absolwencka. Czy powinniśmy taką osobę wyrejestrować na podstawie przedstawionego dokumentu? Jeśli tak, to czy wyrejestrowanie powinno być na podjęcie innej pracy zarobkowej, przychód (o ile praktyki są odpłatne) czy rezygnację bezrobotnego ? Nadmienię, że w raporcie ZUS nie widnieje żadne zgłoszenie składki zdrowotnej czy społecznej z tytułu ww. umowy. W ustawie z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich nie doszukałam się informacji na temat obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego takiego praktykanta przez „pracodawcę”. Czy w takim przypadku osoba odbywająca praktyki musi ubezpieczyć się samodzielnie, jeżeli zostanie wyrejestrowana z Urzędu Pracy? Jeżeli bezrobotny z prawem do zasiłku odbywa praktyki i z tego tytułu otrzymuje świadczenie pieniężne przekraczające połowę minimalnego wynagrodzenia, czy wówczas powinniśmy go wyrejestrować, czy wyłączyć na ten czas z rejestru? Co się dzieje wtedy z zasiłkiem, jeżeli podlega zawieszeniu? Czy osoba odbywająca praktyki jest w pełni zdolna i gotowa do podjęcia pracy?