Jakie wynagrodzenie dla nauczyciela, który przebywa na kwarantannie w czasie urlopu wypoczynkowego

PYTANIE

Nauczyciel szkoły feryjnej po powrocie z zagranicy z kraju poza UE, przebywa od 11.01.2021 r. do 20.01.2020 r. na obowiązkowej kwarantannie. Okres kwarantanny przypada na drugi tydzień urlopu nauczyciela, tj. od 11 do 17.01.2021 r. oraz czasu pracy od 18 do 20.01.2021 r. (jest to nauczyciel kl.I-III powracających do szkól od 18.01.2021 r.). Nauczyciel zgłosił dyrektorowi szkoły, że przebywa na kwarantannie. Po powrocie do pracy ma złożyć w ciągu 3 dni oświadczenie o okresie przebywania na kwarantannie. Jak potraktować czas kwarantanny w czasie urlopu, jako zachowane wynagrodzenie płatne 100 %, czy jako wynagrodzenie chorobowe i co z 3 dniami pracy? Stacjonarnie w tym czasie nauczyciel nie może pracować, ale może zdalnie za zgodą dyrektora zrealizować godziny ponadwymiarowe i inne zajęcia wychowawcze i opiekuńcze z uczniami. Czy wtedy należy mu się 100 % wynagrodzenia? Czy jednak za cały okres kwarantanny powinien otrzymać wynagrodzenie chorobowe?