Czy pracownicy na zastępstwo przysługuje urlop i zwolnienie na opiekę nad dzieckiem

W naszej placówce jest zatrudniona sprzątaczka na zastępstwo. Osoba, którą zastępuje, wraca do pracy 14 grudnia 2020 r. Jednak pracownica zatrudniona na zastępstwo chciałaby jeszcze wykorzystać w tym dniu opiekę nad dzieckiem (art. 188 Kodeksu pracy) oraz urlop wypoczynkowy w dniu 15 grudnia 2020 r. Wówczas zatrudnienie przedłużyłoby się do 15 grudnia 2020 r. Czy możemy udzielić jej wolnego na opiekę nad dzieckiem i urlop w takim terminie? - pyta Czytelnik ze Słupska.