Jak traktować okres przebywania w zakładzie karnym w świetle dokonywania wyliczeń zasiłku dla osób bezrobotnych

PYTANIE

Pan zarejestrował się w tut. urzędzie w dniu 8 września 2020 r. W toku rejestracji ww. przedstawił świadectwo pracy z dnia 23 czerwca 2020 r. (świadczył pracę od dnia 1 listopada 2019 r. do dnia 23 czerwca 2020 r. stosunek pracy ustał w wyniku porozumienia stron na podst. art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy - w świadectwie pracy nie ma wzmianki o pozbawieniu wolności) oraz świadectwo pracy z dnia 30 września 2019 r. (świadczył pracę od dnia 1 maja 2018 r. do dnia 30 września 2019 r.). Z powyższych świadectw pracy nabyłby prawo do zasiłku dla bezrobotnych. W dniu 10 września 2020 r. ww. dostarczył świadectwo zwolnienia z zakładu karnego. Był pozbawiony wolności od dnia 9 lutego 2020 r. do dnia 23 czerwca 2020 r. W raporcie ZUS U1 okres od dnia 7 lutego 2020 r. do dnia 23 czerwca 2020 r. traktowany jest jako okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku. W raporcie ZUS U1 brak jest wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, za okres od kwietnia 2020 r. do czerwca 2020 r. Czy okres od 7 lutego 2020 r. do 23 czerwca 2020 r., który jest traktowany jako okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku należy wliczyć do stażu pracy oraz do nabycia zasiłku dla osób bezrobotnych?