comment
Porada
Data publikacji: 2020-07-16
Czy informacje o zarobkach można przekazywać pracownikom drogą elektroniczną
PYTANIE
Pracownicy naszej firmy otrzymują co miesiąc "kopertę utajnioną", zawierającą informacje o wypłaconym wynagrodzeniu, potrąceniach obowiązkowych i dobrowolnych, wynagrodzeniu netto. Przymierzamy się do zmiany formy takiej koperty utajnionej z papierowej na elektroniczną. Czy w świetle przepisów prawnych (przy zachowaniu wszelkich obostrzeń RODO) możemy ww. informacje przekazywać elektronicznie? Czy wymagana jest na to zgoda pracownika? Czy taka elektroniczna koperta utajniona musi być podpisana?
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka