Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2020-03-11

Czy należy ponownie zatrudnić pracownika zwolnionego z powodu długotrwałej choroby

Zwolniliśmy pracownika ze względu na jego bardzo długą chorobę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy. Pracownik jednak wyzdrowiał i zgłosił chęć ponownego zatrudnienia w naszej firmie. Czy musimy go ponownie zatrudnić?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00