Gdzie przechowywać kopie dyplomów i świadectwa pracy pracownika

PYTANIE

Zgodnie z rozporządzeniem z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej w części A akt osobowych przechowujemy oświadczenia lub dokumenty dotyczące danych osobowych, zgromadzonych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, a także skierowania na badania lekarskie i orzeczenia lekarskie. Co w przypadku, gdy pracownik w pierwszym dniu zatrudnienia dostarczy do działu kadr dyplomy oraz świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy (nie uzyskane w procesie rekrutacji tylko w pierwszym dniu pracy) w celu udowodnienia stażu do uzyskania wyższego wymiaru urlopu 26 dni? Czy możemy w tej sytuacji patrząc na katalog dokumentów wymienionych w części A i B w/w rozporządzenia przechowywać kopie tych dokumentów potwierdzonych za zgodność z dokumentem przedstawionym? Jeśli tak, to w której części akt osobowych?