Ustalanie okresów pracy zaliczanych do dodatku za wieloletnią pracę w jednostce kultury

Dyrektor domu seniora jest zatrudniona na 1/2 etatu (podstawowe miejsce zatrudnienia). Dodatkowe miejsce zatrudnienia to ośrodek kultury (od 22 marca 2019 r.) na 1/2 etatu. W podstawowym zatrudnieniu do dodatku za wieloletnią pracę zostały zaliczone okresy: od 1 lipca 2014 r. do 30 czerwca 2015 r. - okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych; od 1 lipca 2015 r. do 30 listopada 2016 r. - ośrodek pomocy rodzinie; od 1 grudnia 2016 roku do 28 lutego 2019 r. - ośrodek pomocy rodzinie (z dniem 1 marca 2019 roku w trybie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych została przeniesiona do domu seniora na stanowisko dyrektora, gdzie pracuje nadal). Które z w/w okresów można zaliczyć do dodatku za wieloletnią pracę w jednostce kultury?