Czy należy wypłacić nagrodę jubileuszową

Pracownik sezonowy był kilkakrotnie zatrudniony w ramach prac publicznych w jednostce samorządowej na umowy o pracę na czas określony. Aktualnie zatrudniony jest od 1.03.2024 r. do 29.06.2024 r. Przed zatrudnieniem jego staż pracy wynosił 39 lat 5 miesięcy i 19 dni. Dostarczył zaświadczenia z biura pracy o pobieraniu zasiłku, których okres wynosi 11 miesięcy i 19 dni i zwrócił się z wnioskiem o wypłatę nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Czy należy temu pracownikowi wypłacić nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy zawodowej? Zgodnie z naszymi wyliczeniami prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy nabywa 22.09.2023 r. W tym okresie nie był zatrudniony w naszej jednostce.