Urlop wypoczynkowy dla pracownika samorządowego zatrudnionego w kilku jednostkach

Pracownik samorządowy został przeniesiony do pracy do innej jednostki samorządowej w trybie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych. Po pewnym czasie został ponownie zatrudniony w pierwotnej (poprzedniej) jednostce na czas określony od 06.05.19 do 08.08.19 na 1/4 etatu. Osoba obecnie jest zatrudniona w dwóch jednostkach. Wobec powyższego, jaki jest limit urlopu wypoczynkowego z tytułu umowy o pracę na 1/4 etatu? Pracownik posiada wyższe wykształcenie oraz ponad 10-letni staż pracy.