comment
Artykuł
Data publikacji: 2019-02-15
Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony 2019 - przykłady
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony w 2019 r. pozostaje bez zmian. Długość okresu wypowiedzenia uzależniona jest od okresu zatrudnienia pracownika. Kiedy wypowiedzenie kończy swój bieg? Poznaj przykłady obliczania jego długości.
Na wstępie warto zaznaczyć, że umowa o pracę może zostać rozwiązana na 4 sposoby:
- rozwiązanie umowy za porozumieniem stron,
- rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez jedną ze stron,
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez jedną ze stron,
- rozwiązanie umowy z upływem okresu, na który została zawarta.
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem powinno odbyć się na piśmie. Pracodawca wypowiadając umowę bezterminową, powinien podać przyczynę uzasadniającą jej rozwiązanie. Ponadto należy zawrzeć w nim
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka