Czy zmiana wysokości wynagrodzenia w miesiącu absencji chorobowej wpływa na wysokość zasiłku

W połowie lutego 2019 r. przyznaliśmy podwyżkę wynagrodzenia jednemu z naszych pracowników. Osoba ta jest zatrudniona od 1 grudnia 2018 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Po raz pierwszy stała się niezdolna do pracy pod koniec lutego 2019 r. Jaką podstawę wymiaru powinniśmy przyjąć do ustalenia przysługującego pracownikowi wynagrodzenia chorobowego? Czy wzrost wynagrodzenia za luty br. będzie miał wpływ na wysokość świadczenia chorobowego?