Kto skorzysta ze świadczenia „aktywni rodzice w pracy”

Od 1 października 2024 r. rodzice aktywni zawodowo, którzy wychowują dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia, mogą skorzystać ze świadczenia „aktywni rodzice w pracy”.  Świadczenie to zastąpiło „rodzinny kapitał opiekuńczy”, który był wypłacany do końca września 2024 r.  Warunkiem uzyskania nowego świadczenia jest wykazanie minimalnego poziomu przychodów będących podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, która łącznie dla obojga rodziców wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2024 r. – 4300 zł, a w 2025 r.  – 4666 zł). 

Od 1 października 2024 r. można ubiegać się o świadczenie „aktywni rodzice w pracy”. Zostało wprowadzone ustawą z 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic” (dalej jako ustawa „aktywny rodzic”)i zastąpiło świadczenie wypłacane w ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego (dalej jako RKO). Przypomnijmy, że RKO był wypłacany przez 12 miesięcy w kwocie 1000 zł miesięcznie lub 500 zł przez 24 miesiące. Świadczenie przysługiwało na drugie i każde kolejne dziecko w wieku od 1 do 3 lat.