Skierowanie na badania pracownika, któremu pogorszył się wzrok

Czy na wniosek pracownika należy mu wydać skierowanie do lekarza medycyny pracy, pomimo że badania okresowe są ważne do listopada 2019 r.? Pracownik zwrócił się z prośbą o skierowanie na badania z powodu pogarszającego się wzroku i załączył zlecenie na okulary od okulisty. Nadmieniam, że jesteśmy jednostką budżetową i czy nie może być nam postawiony zarzut niegospodarności?

Pracodawca powinien skierować pracownika na badania okresowe. Należy przyjąć, że aktualne badania okresowe straciły swój walor aktualności w związku z pogorszeniem się stanu zdrowia pracownika (to jest wzroku).