Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
- czy pod rządami RODO będzie można (i na jakich warunkach) zamieszczać zdjęcie pracownika na kartach dostępowych lub w internecie,
- czy pracownik może zażądać kserokopii wszystkich swoich dokumentów ze swoich akt osobowych i zabrać je na zewnątrz,
- jakie dokumenty dotyczące danych osobowych należy wprowadzić do akt osobowych pracownika,
- w jakim języku powinna być udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych, gdy na potrzeby rekrutacji kandydat przekazał CV w innym języku niż polski,
- czy korzystając np. z prywatnej opieki medycznej, pracodawca powinien otrzymać zgodę od tej firmy na przetwarzanie danych osobowych pracowników,
- czy potrzebna jest zgoda pracownika na przetwarzanie tych danych osobowych, które są wpisane w KP jako dane, których pracodawca ma prawo żądać.