RODO w HR
Z odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
- jakie dane osobowe pracowników i kandydatów do pracy pracodawca może zbierać i i przetwarzać,
- o nowej podstawie przetwarzania danych osobowych, jaką jest zgoda (art. 222 k.p.),
- o zmianach w zakresie pozyskiwania referencji kandydatów,
- o zmienionych zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności,
- jaki jest katalog podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych pod rządami RODO,
- o postępowaniu i ważności zgód na przetwarzanie danych osobowych, udzielonych przed wejściem w życie RODO.
- jakie dane osobowe pracowników i kandydatów do pracy pracodawca może zbierać i i przetwarzać,
- o nowej podstawie przetwarzania danych osobowych, jaką jest zgoda (art. 222 k.p.),
- o zmianach w zakresie pozyskiwania referencji kandydatów,
- o zmienionych zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności,
- jaki jest katalog podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych pod rządami RODO,
- o postępowaniu i ważności zgód na przetwarzanie danych osobowych, udzielonych przed wejściem w życie RODO.
Szkolenie aktualne
na dzień 19.12.2024
Data dodania: 07.06.2018
Czas: 54 minut 8 sekund
Autor:
Kurs zawiera:
LEKCJA 1:
19:36
Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych pracowników
LEKCJA 2:
06:32
Informowanie podmiotów danych (pracowników) o zbieraniu danych
LEKCJA 3:
10:05
Zapewnienie dostępu do danych oraz ich zabezpieczanie
LEKCJA 6:
05:33
Odpowiedzi na pytania
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00