Komentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział VIII. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem polegają m.in. na zakazie zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla ich zdrowia oraz na szczególnej ochronie stosunku pracy pracowników (zarówno kobiet, jak i mężczyzn).

Obecnie tylko kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka piersią. Wykaz takich prac określa rozporządzenie Rady Ministrów z 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią (Dz.U. z 2017 r. poz. 796). Pominięte zostały natomiast w nim prace wzbronione w ogóle kobietom.

Prace uciążliwe, niebezpieczne lub szkodliwe dla zdrowia kobiet i karmiących dziecko piersią zostały w nowym rozporządzeniu podzielone na 8 grup:

● I - prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, w tym ręcznym transportem ciężarów,

● II - prace w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym,

● III - prace w narażeniu na hałas lub drgania,

● IV - prace narażające na działanie pola elektromagnetycznego o częstotliwości od 0 Hz do 300 GHz oraz promieniowania jonizującego,

● V - prace w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu,

● VI - prace w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi,

● VII - prace w narażeniu na działanie szkodliwych substancji chemicznych,

● VIII - prace grożące ciężkimi urazami fizycznymi lub psychicznymi.

Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym

Grupa prac związanych z nadmiernym wysiłkiem fizycznym została znacznie rozbudowana w stosunku do grupy zawartej w dotychczasowym rozporządzeniu. Jest ona podzielona na wykaz prac dotyczących kobiet w ciąży (12 pozycji) i kobiet karmiących dziecko piersią (14 pozycji). Obejmuje ona przede wszystkim: