comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 08-10-2024
Porada
aktualna
na dzień 08-10-2024
Data publikacji: 2022-07-01
Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy
PROBLEM
Pracownik przebywał na kilkumiesięcznym zwolnieniu lekarskim. Po kilku dniach od powrotu do pracy udał się na urlop wypoczynkowy. W związku z tym mamy wątpliwość, w jaki sposób prawidłowo ustalić podstawę urlopową, biorąc pod uwagę fakt, iż pracownik otrzymuje wyłącznie zmienne składniki pensji. Czy wyznaczając tę podstawę, powinniśmy pominąć miesiące, w których nie przysługiwały mu zmienne elementy płacy?
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka