Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2017-04-24

Co zmieni się od 1 czerwca 2017 r. w zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Od 1 czerwca 2017 r. zwiększy się ochrona przed zwolnieniem z pracy pracownic wykonujących pracę tymczasową. Ponadto zmienią się zasady ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy naliczanych pracownikom tymczasowym, a także trzeba będzie prowadzić ewidencję osób wykonujących pracę tymczasową. To najważniejsze zmiany, jakie wprowadza uchwalona 7 kwietnia 2017 r. przez Sejm ustawa o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw.

Nowelizacja ustawy o pracownikach tymczasowych ma na celu podniesienie standardów pracy tymczasowej, warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych i bezpieczeństwa prawnego pracodawców użytkowników. Wejście w życie nowelizacji przewidywane jest na 1 czerwca 2017 r.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00