comment
Porada
Data publikacji: 2015-03-02
O to pytają Kadrowi
Czy zamiast urlopu bezpłatnego można udzielić pracownikowi dnia wolnego z obowiązkiem jego odpracowania
Pracownik wykorzystał już cały przysługujący mu urlop wypoczynkowy. Zwrócił się z prośbą o udzielenie mu jeszcze jednego dnia wolnego. Czy w tej sytuacji powinniśmy mu udzielić urlopu bezpłatnego?
Pozostało 53% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka