comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-30
O to pytają Kadrowi
Czy przy skróceniu okresu wypowiedzenia w świadectwie pracy wpisuje się dłuższy okres
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę za wypowiedzeniem. Skróciliśmy mu okres wypowiedzenia. Czy mimo to w świadectwie pracy wpisujemy jako datę ustania zatrudnienia koniec normalnego (nieskróconego) okresu wypowiedzenia?
Pozostało 59% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka