Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2014-11-22

W jakim wymiarze przysługuje zasiłek macierzyński za okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

Pracownica przyjęła na wychowanie w ramach rodziny zastępczej spokrewnionej dwoje dzieci, jedno w wieku 5 lat, drugie w wieku 11 lat. W jakim wymiarze pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego - pyta Czytelnik z Wrocławia.

Państwa pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie.

Pracownica lub pracownik, którzy przyjęli dziecko na wychowanie, mają prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony w ustawie - Kodeks pracy jako okres urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni, niezależnie od liczby dzieci przyjętych równocześnie na wychowanie. Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego nie ulega skróceniu w związku z ukończeniem przez dziecko 7. lub odpowiednio 10. roku życia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00