comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-28
PODSTAWOWY URLOP MACIERZYŃSKI
Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Czy pracownicy służby cywilnej będzie przysługiwało prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego od wynagrodzeń za styczeń i luty, jeśli w 2014 r.:
PROBLEM
● pracowała od 1 stycznia do 11 lutego,
● chorowała od 12 lutego do 19 sierpnia,
● korzysta z urlopu macierzyńskiego od 20 sierpnia?
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka