Asystenci sędziego i staże asystenckie

Na stanowisko sędziego sądu rejonowego będzie mógł być powołany kandydat, który ukończył aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury, inne aplikacje (notarialną, adwokacką lub radcowską) i złożył odpowiedni egzamin. Dodatkowym warunkiem jest zatrudnienie przez okres co najmniej 5 lat na stanowisku asystenta sędziego w pełnym wymiarze czasu pracy albo przez okres co najmniej 6 lat na stanowisku asystenta sędziego w pełnym wymiarze czasu pracy. W poprzednim stanie prawnym było to możliwe, gdy kandydat ukończył ww. aplikacje oraz pracował na tym stanowisku co najmniej 6 lat. Warunkiem zatrudnienia na tym stanowisku nie będzie już ukończenie aplikacji ogólnej lub zdanie innego egzaminu, np. sędziowskiego, adwokackiego. Asystent sędziego będzie mógł przystąpić do egzaminu sędziowskiego (po 5 latach pracy na tym stanowisku albo po 4 latach, jeżeli ukończył aplikację ogólną lub zdał inny egzamin zawodowy i przez taki okres pracował na tym stanowisku lub jako referendarz sądowy). Przez 2 pierwsze lata zatrudniany będzie na podstawie umowy o pracę na czas określony na staż asystencki. Umowę taką będzie można rozwiązać za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Staż będzie trwał 12 miesięcy. Nie będą go musiały odbywać osoby, które ukończyły aplikację ogólną lub zdały inne egzaminy, np. sędziowski lub radcowski.