comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-26
Dodatkowe świadczenia
Jestem pracownikiem jednostki budżetowej - teatru, w której obowiązuje regulamin wynagradzania. Podstawą jego opracowania było rozporządzeniu w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury. Czy w takim regulaminie mogą być również ustalone inne dodatkowe świadczenia za pracę, o których nie wspomina rozporządzenie? - pyta Czytelnik z Poznania.
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right