procedury

Kontrakt zamiast umowy o pracę dla orzecznika

Lekarz orzecznik nie będzie musiał mieć specjalizacji ani być zatrudniony przez ZUS na etacie. Złagodzenie kryteriów i kontrakty mają zachęcić medyków do pracy dla zakładu ubezpieczeń, który ma problem z wakatami

Szykuje się rewolucja w systemie orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Tak wynika z informacji zamieszczonych w wykazie prac legislacyjnych rządu. Resort pracy zamierza znowelizować ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych.

Uzasadnieniem dla zmian jest m.in. to, że system orzecznictwa lekarskiego został ukształtowany na przełomie XX i XXI w., w innych realiach społecznych, gospodarczych, organizacyjnych i prawnych. Projekt przewiduje kompleksową reformę i wprowadza rozwiązania zapewniające sprawne i efektywne wydawanie orzeczeń i kontrolę zaświadczeń lekarskich – zapowiadają urzędnicy Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej w opisie założeń nowelizacji. I przedstawiają cztery filary reformy.