Jak ubezpieczyć gosposię
W numerze 41 „Prawa Przedsiębiorcy” omówiony został pobór zaliczek przez płatników podatku dochodowego od osób fizycznych. W niniejszym artykule przedstawiamy zasady samodzielnego odprowadzania zaliczek na podatek przez podatników.
Osoby wykonujące pracę na podstawie umów o dzieło lub zlecenia podlegają także obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu w sytuacjach określonych przepisami prawa.
Wprowadzona w 2001 r. „duża nowelizacja” ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym dokonała istotnych zmian w ubezpieczeniu zdrowotnym studentów, doktorantów, a także emerytów i rencistów. Poniżej przedstawiamy sytuację tych grup ubezpieczonych.
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, mające ustalone prawo do emerytury lub renty, podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Przystąpienie tych osób do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych skutkuje powstaniem obowiązkowego ubezpieczenia wypadkowego.
Czy postanowienia układu zbiorowego mają wpływ na podatkowe obowiązki stron stosunku pracy? Jakie szczegółowe regulacje podatkowe znajdują zastosowanie w odniesieniu do różnych rodzajów świadczeń na rzecz pracowników?
Jestem pracodawcą i zawarłem umowę o pracę z osobą, która ma ustalone prawo do emerytury. Oprócz tego chcę z tym pracownikiem zawrzeć umowę o dzieło. Czy z tytułu tej umowy powinienem odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Nadmieniam, że osobie tej nie jest wypłacana emerytura, gdyż emeryt uzyskuje z tytułu stosunku pracy przychody przekraczające 130% przeciętnego miesięcznego
Pracownica dwa lata temu przeszła na emeryturę. Niedawno stwierdzono u niej chorobę zawodową, a inspektor sanitarny wskazał mój zakład pracy jako ostatni, w którym występowało narażenie na jej powstanie. Obowiązujące aktualnie rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o
Osoba, która pobiera emeryturę, a ma 85 lat, zamierza rozpocząć prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie wpisu do ewidencji. Czy z tego tytułu będzie musiała opłacać składki do ZUS? Jeśli tak, to jakie? Czy ZUS może jej zawiesić wypłatę emerytury, jeśli z tytułu tej działalności będzie osiągała wysokie dochody?
Do końca lutego 2004 r. wszyscy zarobkujący emeryci i renciści zobowiązani są do poinformowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wysokości przychodu, jaki osiągnęli w 2003 r. Obowiązku tego powinien dopełnić zarówno świadczeniobiorca, jak i podmiot, na rzecz którego świadczona była praca lub z którym była zawarta inna umowa, niezależnie od tego, że w ciągu roku przekazywane były stosowne informacje
W większości przypadków rozliczenie świadczeń emerytalno-rentowych następuje po zakończeniu roku kalendarzowego. W zależności od rodzaju działalności, jaką wykonuje emeryt lub rencista, dokonywane jest ono na podstawie zaświadczenia wystawionego przez płatników składek bądź na podstawie oświadczeń przedłożonych przez świadczeniobiorców.
W kolejnych wyjaśnieniach dotyczących rozliczania świadczeń zarobkujących emerytów i rencistów - o tym, na czym polega rozliczenie roczne i miesięczne? Jakie rozliczenie jest korzystniejsze dla emeryta lub rencisty?
Zatrudnianie emerytów lub rencistów jest często traktowane jako jeden ze sposobów zmniejszania obciążeń związanych z zatrudnianiem pracowników. Pracodawcy chcąc obniżyć koszty szukają takich rozwiązań, które pozwoliłyby pozyskać pracownika, a równocześnie nie powodowałyby nadmiernych wydatków z tym związanych. Na koszty te zasadniczy wpływ mają zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu
Od 1 października 2003 r. zatrudniam emeryta na umowę o pracę. Zarabia on „najniższą krajową”. Czy muszę odprowadzać wszystkie składki tak jak za pracownika, który nie jest emerytem?