Jakie obowiązki wobec ZUS ma przedsiębiorca, który zwolnił pracowników i przechodzi na samozatrudnienie
Wydatki poniesione na przygotowanie firmowego spotkania (np. z okazji świąt) dla pracowników i ich rodzin, a także innych osób bliskich, stanowią dla podmiotu zatrudniającego koszt podatkowy. Natomiast zdaniem organów podatkowych wydatki związane z uczestnictwem współpracowników w takim spotkaniu z pracownikami nie są kosztem podatkowym. Tego rodzaju wydatki na współpracowników organy podatkowe kwalifikują
Możliwość tworzenia związków zawodowych i przystępowania do nich przez osoby świadczące pracę na podstawie umów o dzieło, zlecenia czy w ramach tzw. samozatrudnienia to najważniejsza zmiana, jaką uchwalono w zakresie tworzenia i funkcjonowania organizacji związkowych. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.
Co roku na Zachodzie legalne zatrudnienie znajduje blisko 300 tys. naszych rodaków, z czego ok. 250 tys. za pośrednictwem urzędów pracy i wyspecjalizowanych firm. Zdecydowanie najwięcej miejsc pracy sezonowej czeka na Polaków w Niemczech. Dzięki zawartym porozumieniom i umowom między rządem polskim a RFN łatwo znaleźć sezonowe zatrudnienie głównie w rolnictwie. Osobna umowa dotyczy również corocznych
W 2018 r. wejdą w życie duże nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowych zasad zatrudniania cudzoziemców spoza Unii Europejskiej oraz wprowadzenia jednego konta, na które będą płacone składki ZUS. Poniżej przedstawiamy wykaz najważniejszych zmian z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które zostały uchwalone do dnia oddania niniejszej
Czy ma Pan prawo świadczyć usługi transportowe na rzecz jednego zleceniodawcy w ramach działalności gospodarczej?
141103 Czy przychód uzyskiwany przeze mnie z tytułu świadczenia na rzecz zleceniodawcy usług polegających na prowadzeniu zajęć nauki języka obcego dla osób trzecich jest przychodem z pozarolniczej działalności gospodarczej?
Czy prowadzona działalność gospodarcza w zakresie kierowania pojazdem nie stanowiącym własności podatnika po zmianie definicji od 1 stycznia 2007 roku nie będzie uważana za samozatrudnienie?
Czy w 2007 r. w związku ze zmianą definicji działalności Gospodarczej, można dokonać wyboru zryczałtowanej formy opodatkowania w formie ryczałtu ze stawką 8,5%?
Czy w 2007 r. W związku ze zmianą definicji działalności gospodarczej, można dokonać wyboru zryczałtowanej formy opodatkowania w formie ryczałtu ze stawką 8,5%?
Czy w 2007 r. ma Pan prawo wyboru zryczałtowanej formy opodatkowania w formie ryczałtu ze stawką 8,5%?
Przez pojęcie „samozatrudnienie” rozumie się działalność gospodarczą prowadzoną przez jedną osobę, tj. bez zatrudniania pracowników oraz bez posługiwania się w wykonywaniu czynności innymi osobami, np. na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Decyzja o podjęciu samozatrudnienia najczęściej dotyczy osób z kilku grup zawodowych. Pierwsza z nich decyduje się na status przedsiębiorcy jednoosobowego
Nadmierny fiskalizm związany ze stosunkiem pracy spowodował lawinowy wzrost samozatrudnienia. Warto więc przyjrzeć mu się bliżej, aby dowiedzieć się, czym grozi oraz co daje samozatrudnienie.
Na temat samozatrudnienia napisano już wiele. Sam termin „samozatrudnienie” jest nieprecyzyjny. Pokazuje jednak obrazowo istotę zjawiska i jest powszechnie stosowany, w związku z czym będzie używany dalej w niniejszym tekście.
Jednym z czynników zniechęcających do założenia własnej firmy są wysokie obciążenia podatkowe. Dobra znajomość przepisów podatkowych i wynikających z nich możliwości oraz zagrożeń pozwoli na znaczne zmniejszenie tych obciążeń. Coraz większą rolę w działalności każdej firmy odgrywa planowanie podatkowe. Przyjęcie odpowiedniej strategii i metod działania umożliwi choćby tylko przesunięcie momentu płacenia