Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-06-28

Redukcja kosztów zatrudnienia

Działalność zamiast etatu

Szacuje się, że obecnie w Polsce około 1,5 mln osób (ponad 10 proc. pracujących w gospodarce narodowej) wykonuje jednoosobową działalność gospodarczą. Jednakże ten nagły wzrost samozatrudnienia nie jest spowodowany większą przedsiębiorczością społeczeństwa, ale faktem, że na rynku pracy coraz powszechniejsza jest tendencja podpisywania przez pracodawców umów z jednoosobowymi podmiotami gospodarczymi. Cywilnoprawne umowy z jednoosobowymi przedsiębiorcami coraz częściej zastępują umowy o pracę. W wielu przypadkach pracownicy są zmuszani przez swoich pracodawców do rejestrowania działalności gospodarczej, a następnie do zmiany umowy o pracę na cywilną umowę między firmą pracodawcy a jednoosobową firmą dotychczasowego pracownika. W dyskusji pt. „Samozatrudnienie - instrument w walce z bezrobociem czy pozbawianie pracowników należnych im praw?”, która odbyła się 20 lutego 2002 r. w redakcji „Gazety Prawnej”, udział wzięli przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Państwowej Inspekcji Pracy, pracodawców i firm doradczych.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00