Filtry-
PoradaaktualnaCzy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego09.09.2024
-
PoradaaktualnaJak zatrudnić młodocianego do roznoszenia ulotek24.07.2024
-
ArtykułaktualnyCzy szkolenie poza godzinami pracy zalicza się do czasu pracy11.10.2023
-
ArtykułaktualnyRozliczenia składkowe świadczeń przyznanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika13.04.2023
-
ArtykułaktualnyOgraniczenie odpowiedzialności pracodawcy za bhp po czasie pracy23.01.2023
-
ArtykułaktualnyKodeks pracy 2023 z komentarzem19.01.2023
-
PoradaaktualnaJakie są podatkowe konsekwencje zorganizowania konkursu z losowaniem nagród dla pracowników26.07.2022
-
ArtykułnieaktualnyUprawnienia pracownicze pracownic w ciąży04.07.2022
-
PoradaaktualnaJak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy01.07.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca jest obowiązany do prowadzenia pełnej ewidencji czasu pracy każdego pracownika27.05.2022
-
PoradaCzy pracownica może zrezygnować z urlopu wychowawczego, by otrzymywać świadczenia chorobowe09.11.2021
-
ArtykułWynagrodzenie za pracę w święta – zasady dokonywania rozliczeń14.10.2021
-
ArtykułPrzedstawiciele pracowników – zasady wyboru i uprawnienia07.06.2021
-
PoradaJak zatrudnić Amerykankę pracującą w Polsce u innego pracodawcy09.04.2021
-
PoradaZ kim należy uzgadniać wprowadzenie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego12.01.2021
-
PoradaCzy trzeba spełnić obowiązek informacyjny wobec członków rodziny pracownika korzystającego z zfśs04.11.2020
-
PoradaJak wprowadzić 12-miesięczny okres rozliczeniowy15.10.2020
-
ArtykułGodziny nadliczbowe – rozliczanie pracy dodatkowej13.10.2020
-
ArtykułKoronawirus u pracownika – procedura postępowania dla pracodawcy
24.09.2020 -
ArtykułCzy pracodawca ma obowiązek zapisać zatrudnionych obywateli Ukrainy do PPK11.03.2020
-
ArtykułZmiany w wykazie substancji chemicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym18.02.2020
-
ArtykułObowiązki pracodawcy wobec pracowników nowo zatrudnionych
30.10.2019
-
ArtykułNietypowe problemy z prawa pracy i ZUS – odpowiedzi na pytania16.10.2019
-
PoradaCzy przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu oznacza zawarcie kolejnej umowy na czas określony10.07.2019
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
