Interpretacja indywidualna z dnia 29 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDWP.4011.113.2024.1.AS1
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranych świadczeń.
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranych świadczeń.
Pracownik wystąpił do nas z wnioskiem o wypłatę przed terminem części wynagrodzenia za październik 2023 r. w wysokości 1500 zł brutto (to wynagrodzenie jest już przez pracownika wypracowane). Pełne wynagrodzenie tej osoby wynosi ok. 5500 zł netto miesięcznie i wypłacamy je ostatniego dnia miesiąca. Osoba ta ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Na spłatę zobowiązania z tego tytułu potrącamy co miesiąc
Świadczeniem nienależnie pobranym w rozumieniu art. 76 ust. 2 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest m.in. zasiłek, jeżeli organ rentowy, który przyznał świadczenie (rentę), nie dokonał jego pomniejszenia na zasadach określonych w art. 78. Przyjmijmy, że ZUS dokonał rozliczenia zasiłku dla bezrobotnych na podstawie art. 78 cytowanej ustawy, jednak tylko do wysokości przyznanego
Nasz pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie, z którego wynikało, że jest niezdolny do pracy przez okres 15 dni. Była to jego pierwsza niezdolność z powodu choroby w tym roku, w związku z czym wypłaciliśmy mu wynagrodzenie chorobowe. Jednak okazało się, że zaświadczenie lekarskie, na podstawie którego dokonaliśmy wypłaty, zostało sfałszowane przez pracownika. Wezwaliśmy go do zwrotu wynagrodzenia
1) Czy należy dokonać korekty PIT - 11 każdemu pracownikowi aktualnie zatrudnionemu oddzielnie za poszczególne lata: 2008, 2009, 2010? Czy w związku z tym, że składki za te lata wpłacone zostaną dopiero w roku 2012 wszystko ująć w jednym rozliczeniu rocznym PIT 11 za 2012 r.? 2) Czy należy dokonać korekty PIT - 11 byłych pracowników (w tym nieżyjących), skoro Wnioskodawca zamierza odstąpić od egzekwowania
1) Czy należy dokonać korekty PIT - 11 każdemu pracownikowi aktualnie zatrudnionemu oddzielnie za poszczególne lata: 2008, 2009, 2010? Czy w związku z tym, że składki za te lata wpłacone zostaną dopiero w roku 2012 wszystko ująć w jednym rozliczeniu rocznym PIT 11 za 2012 r.? 2) Czy należy dokonać korekty PIT - 11 byłych pracowników (w tym nieżyjących), skoro Wnioskodawca zamierza odstąpić od egzekwowania
W jaki sposób Wnioskodawca powinien postąpić, by uzyskać zwrot podatku?
Prawo do odprawy pośmiertnej po zmarłym pracowniku przysługuje małżonkowi oraz innym członkom rodziny, jeśli spełniają warunki do uzyskania renty rodzinnej wynikające z przepisów o emeryturach i rentach z FUS. Jeżeli członek rodziny zmarłego pracownika pobrał odprawę nienależnie, pracodawca ma prawo wystąpić z żądaniem jej zwrotu.
Wypłaciliśmy pracownikowi nienależny zasiłek chorobowy. Otrzymaliśmy do wiadomości wydaną pracownikowi decyzję Wydziału Zasiłków, w której został on zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego za okres od 23 do 27 kwietnia 2010 r. Podstawą do odmownej decyzji był wyrok sądu o popełnionym przez pracownika umyślnym wykroczeniu, w wyniku którego powstała niezdolność do pracy. Wypłaciliśmy