Czy osoba duchowna ma prawo do świadczeń chorobowych z tytułu wypadku przy pracy
-
Wysokość przychodu a dopuszczalne kwoty
W numerach 37, 45 i 46 „Prawa Przedsiębiorcy” zaprezentowaliśmy między innymi istotę procesu zawieszania i zmniejszania świadczeń emerytalno-rentowych, obowiązki zarobkujących świadczeniobiorców i płatników składek, a także przychody wpływające na zawieszenie lub zmniejszenie owych świadczeń oraz kryteria decydujące, czy uzyskany przychód będzie wpływał na wysokość emerytury lub renty. W tym numerze
-
Czy ZUS może przeliczyć kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 70.
Jeden z naszych pracowników od maja 2006 r. ma ustalony kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 1980-1989. Najwyższe pensje miał jednak w latach 1976-1979. Dotychczas te zarobki nie mogły zostać uwzględnione przy ustalaniu kapitału początkowego, gdyż wykraczały poza okres 1980-1998. Wiemy, że ostatnio zmieniły się zasady ustalania kapitału początkowego i przy wyborze wariantu
-
Dodatkowe odszkodowanie w podstawie wymiaru składek
W zakładowym porozumieniu płacowym zawarto zapis, że w przypadku choroby zawodowej lub wypadku przy pracy bez winy pracownika pracodawca wypłaca, niezależnie od przysługującego odszkodowania wynikającego z przepisów ogólnych, dodatkową kwotę w wysokości 100% wypłaconego odszkodowania. Czy to dodatkowe odszkodowanie jest wliczane do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne?
-
Zarobki emeryta lub rencisty a prawo do świadczeń emerytalno-rentowych
Przedstawiamy Państwu kolejny, szósty, i zarazem przedostatni artykuł z cyklu zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytalno-rentowych w związku z osiąganiem dodatkowych przychodów. W poprzednim artykule rozpoczęliśmy omawianie zasad rozliczania świadczeń emerytalno-rentowych przysługujących osobom, które w 2002 r. osiągały przychody powodujące zawieszenie lub zmniejszenie emerytur i rent. W tym,
-
Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą musi ją zakończyć, aby uzyskać prawo do emerytury
Prowadzę działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (dawniej Ewidencja Działalności Gospodarczej) oraz zatrudniam pracowników. Mam wypracowany staż pracy od 1 września 1965 r., w tym od 2 stycznia 1995 r. prowadzę firmę. W styczniu 2012 r. skończę 65 lat. Czy muszę zakończyć działalność (przynajmniej na 1 dzień) z powodu osiągnięcia wieku
-
Czy korzystne jest jednoczesne wnioskowanie o emeryturę z FUS i z OFE
W przyszłym roku nasza pracownica ukończy 60 lat i po rozwiązaniu stosunku pracy będzie chciała zgłosić wniosek o emeryturę. W 1999 r. zapisała się do OFE. Czy po osiągnięciu wieku emerytalnego nabędzie prawo do okresowej emerytury kapitałowej, a jeśli tak, to w jaki sposób emerytura ta zostanie ustalona? Czy składając wniosek o emeryturę będzie mogła wystąpić z OFE i czy takie rozwiązanie będzie dla
