tematy:

Data publikacji: 29.06.2018

Obowiązki informacyjne względem ZUS

Czy na pracodawcy w dalszym ciągu spoczywa obowiązek informowania oddziału ZUS o każdorazowej podwyżce wynagrodzenia przysługującego zatrudnionemu emerytowi lub renciście, w przypadku gdy podwyżka ta powoduje przekroczenie dopuszczalnych progów zarobkowych?

Pozostało 72% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Miniaturka wideo

Kiedy planowane jest pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych i czy będą od tego wyjątki

Książka Zobacz więcej

okładka

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce