-
PoradaJaką formę zatrudnienia wybrać w przypadku prac na wysokości22.07.2021
-
ArtykułUrlop wypoczynkowy pracowników tymczasowych – ustalanie wymiaru i udzielanie01.07.2021
-
PoradaJaki wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika tymczasowego, który większość czasu trwania terminowej umowy o pracę spędził na zwolnieniu lekarskim28.04.2021
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
PoradaW jaki sposób należy rozliczać dodatkowy urlop wypoczynkowy niepełnosprawnego pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej23.11.2020
-
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
-
ArtykułJak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych06.06.2019
-
ArtykułUrlopy wypoczynkowe – ustalanie wymiaru, udzielanie i obliczanie wynagrodzenia23.05.2019
-
PoradaJak obliczyć wynagrodzenie za pracę pracownika tymczasowego, który chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym06.08.2018
-
ArtykułUmowy dla pracowników tymczasowych30.06.2018
-
ArtykułUmowa o pracę tymczasową - najważniejsze informacje
15.06.2018
-
ArtykułJaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych11.04.2018
-
ArtykułObliczanie wynagrodzenia urlopowego pracownika tymczasowego03.07.2017
-
ArtykułObliczanie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego30.06.2017
-
ArtykułJaką formę zatrudnienia wybrać dla pracownika sezonowego13.06.2017
-
ArtykułJak od 1 czerwca 2017 r. obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop dla pracownika tymczasowego31.05.2017
-
ArtykułJAK ROZLICZAĆ PRACOWNIKÓW DELEGOWANYCH DO KRAJÓW UNII EUROPEJSKIEJ04.05.2017
-
ArtykułElastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia17.03.2017
-
ArtykułJak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów02.06.2016
-
ArtykułZatrudnianie pracowników tymczasowych29.07.2014
-
PoradaJaką formę zatrudnienia wybrać do prac sezonowych28.04.2013
-
PoradaPRACA TYMCZASOWA W PRAWIE UNIJNYM I POLSKIM23.06.2012
-
PoradaJAK ZASTĄPIĆ NIEOBECNEGO PRACOWNIKA18.02.2012
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00