-
Artykułz dnia 19.12.2023Odpoczynek na kwarantannie? TSUE „za”, polskie prawo – „przeciw”19.12.2023
-
Artykułz dnia 10.03.2022Po świadczeniu rehabilitacyjnym lepiej nie trafiać na kwarantannę10.03.2022
-
PoradanieaktualnaCzy objęcie kwarantanną lub izolacją w okresie sprawowania opieki nad chorym dzieckiem pozbawia prawa do zasiłku opiekuńczego11.02.2022
-
PoradaaktualnaCzy kwarantanna wpływa na ciągłość dwutygodniowego urlopu wypoczynkowego pracownika05.07.2021
-
PoradanieaktualnaCzy na wniosek pracownika można skrócić izolację domową i dopuścić go do pracy zdalnej11.06.2021
-
PoradanieaktualnaCzy pracownik na kwarantannie pracujący zdalnie może kontynuować urlop wypoczynkowy10.06.2021
-
PoradaaktualnaJak urlop bezpłatny wpływa na okres wyczekiwania na objęcie ubezpieczeniami18.05.2021
-
ArtykułnieaktualnyUrlopy wypoczynkowe – udzielanie i rozliczanie w dobie COVID-1906.05.2021
-
ArtykułaktualnyKodeks pracy 2021 - zmiany24.02.2021
-
Artykułz dnia 03.02.2021Wyjaśnienia MRPiT: odosobnienie osoby zdrowej a prawo do urlopu i badania kontrolne03.02.2021
-
PoradaaktualnaCzy pracownik w okresie kwarantanny może przebywać na urlopie wypoczynkowym25.01.2021
-
PoradanieaktualnaCzy można usprawiedliwić nieobecność pracownika przebywającego na kwarantannie, jeśli w systemie informatycznym ZUS nie ma o tym informacji29.12.2020
-
ArtykułnieaktualnyPracownik na kwarantannie – odpowiedzi na pytania z praktyki13.12.2020
-
PoradaCzy pracownik objęty kwarantanną może w jej trakcie korzystać z urlopu wypoczynkowego01.12.2020
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00