Czego nie zapłacił spadkodawca, tego nie odliczy spadkobierca
Firma będąca przedsiębiorstwem w spadku uzyskała pozytywną decyzję w sprawie odroczenia terminu na instalację kasy fiskalnej na myjni samoobsługowej do 2 października 2023 r. Z dniem 31 lipca 2023 r. przedsiębiorstwo w spadku wygasi zarząd sukcesyjny i firma zostanie przejęta przez jednego spadkobiercę, który będzie kontynuował działalność gospodarcza w tym samym zakresie co przedsiębiorstwo w spadku
Spadkobierca, który przejął działalność gospodarczą prowadzoną przez spadkodawcę, przejmuje też dokonany przez niego wybór formy opodatkowania. Jeżeli więc spadkodawca był opodatkowany w formie podatku liniowego, spadkobierca nie musi składać własnego oświadczenia w tej sprawie - wyrok NSA z 21 lipca 2022 r., sygn. akt II FSK 1326/21.
W niniejszej publikacji koncentrujemy się na opodatkowaniu spadku otrzymywanego przez spadkobierców. W kwestiach podatkowych nie ma żadnej różnicy, czy dziedziczy się z mocy ustawy (jako bliski krewny), czy na podstawie testamentu, wobec czego wszystkie opisane zasady opodatkowania spadku dotyczą obu tych sytuacji.
W remanencie likwidacyjnym sporządzanym w przypadku wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego albo uprawnienia do jego powołania nie trzeba wykazywać towarów, które zostaną wykorzystane przez spadkobierców bezpośrednio do dalszego prowadzenia działalności opodatkowanej VAT. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 4 czerwca 2020 r. (sygn. PT3.8101.1.2020).
Ustanowienie zarządu sukcesyjnego przez pracodawcę prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą nie spowoduje wygaśnięcia umów o pracę z dniem jego śmierci. Taki efekt wystąpi tylko wtedy, gdy w czasie wykonywania zarządu pracownicy zmarłego nie zostaną przejęci przez nowego pracodawcę. Takie zmiany w zakresie wygasania stosunków pracy wprowadza ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem
W jednej z miejscowości mamy 13 ha lasu, którego współwłaścicielami jest ponad 50 osób oraz Skarb Państwa. Część z tych osób nie żyje. Są to części np. 1/152. Na koncie jest zaległość. Część właścicieli lub spadkobierców płaci. Czy w takiej sytuacji mamy wystawić upomnienia, a następnie tytuły wykonawcze tylko na niepłacących współwłaścicieli. Jeśli tak, to na jaką kwotę, czy na całą zaległość, czy
Od 18 października 2015 r. zmieniły się zasady odpowiedzialności za długi spadkowe. Spadkobiercy będą lepiej chronieni w sytuacji, gdy w spadku odziedziczą długi. Spadkobierca, który nie złoży żadnego oświadczenia w sprawie przyjęcia bądź odrzucenia spadku, otrzyma spadek z tzw. dobrodziejstwem inwentarza. Dzięki temu odpowiedzialność spadkobiercy za długi pozostawione przez spadkodawcę zostanie ograniczona
Dziedziczenie majątku może oznaczać konieczność zapłaty przez spadkobierców podatku od spadków i darowizn. Co prawda spadkobiercy będący członkami najbliższej rodziny spadkodawcy mogą być zwolnieni z obowiązku zapłaty podatku, ale muszą dopełnić w tym celu określonych formalności. Obowiązki wynikające z ustawy o podatku od spadków i darowizn to niejedyne obciążenia podatkowe spadkobierców. Z przepisów
Spadkobiercy mogą odzyskać nienależnie zapłacony podatek od spadku. 4 czerwca 2013 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że obowiązujący w latach 2007-2008 termin na dokonanie zgłoszenia nabycia spadku do urzędu skarbowego był zbyt krótki i przez to niezgodny z Konstytucją (wyrok TK z 4 czerwca 2013 r., sygn. akt P 43/11). Przypomnijmy, że podatnicy mieli wówczas tylko miesiąc na zgłoszenie nabycia spadku
Jesteśmy spółką z o.o. W tym roku wypłacimy spadkobiercom zmarłego wspólnika (który był jednocześnie pracownikiem naszej spółki) wynagrodzenie za udziały w spółce zgodnie z umową spółki. Czy od tego wynagrodzenia powinniśmy pobrać podatek na ogólnych zasadach dotyczących pracowników? Do jakich przychodów powinniśmy zaliczyć tę wypłatę?
Pracodawca może udzielać pracownikom pożyczek zarówno oprocentowanych, jak i nieoprocentowanych. Zdaniem organów podatkowych, niezapłacone odsetki z tytułu nieoprocentowanej umowy pożyczki nie są dla pracowników przychodem ze stosunku pracy. Jest tak m.in. wówczas, gdy pracodawca nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie udzielania pożyczek i zasady ich przyznawania są jednolite dla wszystkich
Od 23 października 2011 r. osoby fizyczne w sporządzanych testamentach będą mogły ustanawiać tzw. zapisy windykacyjne. W artykule omawiamy, czym jest zapis windykacyjny oraz jakie są skutki podatkowe otrzymania takiego zapisu.
Nasz pracownik zmarł na początku czerwca br. Przed śmiercią nie zdążył odebrać wynagrodzenia za kwiecień, maj i kilka dni czerwca 2011 r. (pobierał pensję w kasie). Odprawę pośmiertną już wypłaciliśmy uprawnionym członkom rodziny (żonie i pełnoletniemu synowi). Jednak komu i w jakiej wysokości powinniśmy wypłacić zaległe i bieżące wynagrodzenia? Jakie obowiązki spoczywają na nas w związku z tą wypłatą
Przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który wykonywał roboty budowlane dla spółki akcyjnej, zmarł nie zakończywszy prac. Nie wystawił w związku z tym faktury. Jak powinno wyglądać rozliczenie spółki ze spadkobiercami zmarłego przedsiębiorcy?