ODWOŁANIE OD TREŚCI PROTOKOŁU POWYPADKOWEGO
Pracownik ma prawo zgłoszenia zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole powypadkowym. W sytuacji nieuwzględnienia uwag przez zespół i zatwierdzenia go niezgodnie z oczekiwaniami pracownika może on odwołać się do sądu pracy.