Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 6 listopada 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL2-1.440.471.2024.2.SG
WIS USŁUGA - przygotowanie wniosków grantowych dla organizacji pozarządowych w programach konkursowych.
-
-
Interpretacja indywidualna z dnia 15 lutego 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP4-3.4012.590.2023.1.IK
Prawo do odliczenia VAT naliczonego w związku z realizowanym projektem.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 15 grudnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.473.2022.2.MZA
Ustalenie, czy: - darowizny przekazywane przez Wnioskodawcę w szczególności na rzecz organizacji pozarządowych, klubów sportowych stanowią wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą, w rozumieniu przepisu art. 28m ust. 1 pkt 3 uCIT i powinny zostać przez Wnioskodawcę opodatkowane, - koszty tworzenia przez Wnioskodawcę odpisów aktualizujących wartość należności zgodnie z Polityką Rachunkowości
-
Interpretacja indywidualna z dnia 13 maja 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.55.2022.2.MZA
Ustalenie, czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia darowizny od podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym zgodnie z art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy o CIT.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 1 marca 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.517.2020.4.IZ
Możliwość odliczenia od dochodu przekazanej darowizny.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.06.2019, sygn. 0112-KDIL2-1.4012..123.2019.2.SS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4012..123.2019.2.SS
Prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego w związku z realizacją projektu pn.: Park Kulturowy () w przypadku, gdy Gmina nieodpłatnie udostępni powstałą infrastrukturę organizacji pozarządowej, realizującej zadania pożytku publicznego.
-
Premia a wynagrodzenie urlopowe pracownika organizacji
Pracownik fundacji otrzymuje wynagrodzenie składające się z pensji zasadniczej w wysokości 1700 zł, premii zależnej od wyników pracy w wysokości od 10 do 30%, wynagrodzenia zasadniczego i premii kwartalnej w wysokości 600 zł. Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. Z urlopu korzystał od 2 do 10 maja 2013 r. W kwietniu otrzymał premię 30%, w marcu 20%
-
Zwrot kosztów dojazdu na zgrupowanie sportowe
Klub sportowy jest stowarzyszeniem. Organizuje zgrupowanie poza miejscowością, w której ma siedzibę i w której prowadzi podstawową działalność statutową. Część zawodników dojedzie na zgrupowanie własnymi samochodami. Czy zwrot kosztów ich podróży - w tym opłaty za przejazd autostradą oraz za parkingi, z których korzystali zawodnicy w trakcie tej podróży - będzie zwolniony z podatku dochodowego?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 08.01.2018, sygn. 0112-KDIL1-1.4012.586.2017.1.MJ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-1.4012.586.2017.1.MJ
Podatek od towarów i usług w zakresie prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego w związku z realizacją projektu.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 29.12.2017, sygn. 0112-KDIL1-3.4012.561.2017.1.IT, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-3.4012.561.2017.1.IT
Prawo do odliczenia podatku naliczonego przy zakupie towarów i usług nabywanych w ramach projektu pn. Poprawa stanu cennych gatunków i siedlisk Natura 2000 ().
-
Zasady tworzenia planu urlopów w organizacji
Plan urlopów pozwala na ustalenie terminów przydających pracownikom urlopów wypoczynkowych. Warto wiedzieć, co musi on zawierać, czy konieczne jest jego skonsultowanie ze związkami zawodowymi oraz czy możliwe są odstępstwa od ustalonego wcześniej planu.
-
Kiedy i na jakich warunkach pracodawca może zastosować skrócony okres wypowiedzenia
Okres wypowiedzenia umowy o pracę może zostać skrócony jednostronnie przez pracodawcę albo na podstawie porozumienia stron. Jeżeli skrócenia dokonuje samodzielnie pracodawca - powodem wypowiedzenia muszą być przyczyny niedotyczące pracownika. Ponadto możliwość jednostronnego skrócenia wypowiedzenia odnosi się tylko do 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia.
-
Czy pracodawca może nagrywać pracowników w pracy
Coraz szybszy rozwój techniki sprawia, że za pomocą bardzo niewielkich nakładów finansowych pracodawca może monitorować działania pracowników. Jednak nagrywanie pracowników zarówno w formie audio, jak i audio-wideo jest dopuszczalne tylko po wcześniejszym ich poinformowaniu o tym.
-
Nieodpłatne przekazanie budynku stowarzyszenia gminie
Ochotnicza Straż Pożarna (stowarzyszenie nieprowadzące działalności gospodarczej) jest właścicielem budynku strażnicy. Z uwagi na to, że budynek wymaga remontu, a OSP nie ma na to środków, postanowiono przekazać ten budynek nieodpłatnie gminie. Budynek jest w 90% umorzony (wartość to 68 000 zł, a umorzenie 61 200 zł). Czy nieumorzona wartość będzie stanowiła koszty uzyskania przychodu? OSP posiada
-
Jak określić normy i wymiar czasu pracy w umowie z pracownikiem niepełnoetatowym
Zatrudniając pracownika niepełnoetatowego, należy pamiętać o prawidłowym określeniu jego norm czasu pracy w dodatkowej informacji o warunkach zatrudnienia, a także o wpisaniu do postanowień umowy o pracę - oprócz wymiaru etatu - również tzw. limitu godzin ponadwymiarowych. Mimo że pracownicy niepełnoetatowi pracują krócej niż 8 godzin na dobę, to ich norma dobowa wynosi 8 godzin.
-
Usługi świadczone przez stowarzyszenie na rzecz członków
Członkostwo w stowarzyszeniu wiąże się z obowiązkiem opłacania składek, które stanowią często zasadnicze źródło finansowania działalności organizacji. Może się jednak okazać, że członkowie stowarzyszenia mogą otrzymywać różnego rodzaju świadczenia od swojej organizacji. Przekazanie takich świadczeń wiąże się niekiedy z określonymi skutkami podatkowymi.
-
Składki wpłacane organizacjom a zwolnienie z podatku dochodowego
Składki wnoszone na rzecz organizacji są często zasadniczym źródłem finansowania ich działalności. Po spełnieniu określonych warunków, dochód z tytułu składek najczęściej jest wolny od podatku dochodowego. W praktyce mogą jednak wystąpić różne sytuacje wpływające na brak możliwości skorzystania z tego zwolnienia.
-
Rozliczenie podatkowe kart pre-paid używanych przez pracowników organizacji
Karty przedpłacone (pre-paid) to wygodna forma dodatkowego gratyfikowania pracowników. Przy spełnieniu określonych warunków jest to dla nich korzystniejsze podatkowo niż otrzymywanie np. bonów towarowych.
-
Pozostałe przychody i koszty operacyjne w stowarzyszeniu
Przez pozostałe przychody i koszty operacyjne rozumie się przychody i koszty związane pośrednio z działalnością operacyjną stowarzyszenia. Do ewidencji pozostałych kosztów operacyjnych i pozostałych przychodów operacyjnych służą konta: konto 760 "Pozostałe przychody operacyjne" i konto 761 "Pozostałe koszty operacyjne".
-
Rozliczenie podróży pracownika kierującego samochodem służbowym - trzy warianty
Zasady rozliczania podróży służbowych pracowników wykorzystujących w swojej pracy samochód służbowy (będący własnością pracodawcy) zależą przede wszystkim od charakteru pracy pracownika. Inaczej będziemy rozliczać z delegacji pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy, inaczej pracownika, któremu incydentalnie została powierzona funkcja kierowania pojazdem, a jeszcze inaczej pracownika, który
-
Zeznanie CIT-8 za 2012 r.
Organizacje pozarządowe muszą składać zeznanie roczne na formularzu CIT-8. Fakt korzystania z przedmiotowego zwolnienia z podatku dochodowego od osób prawnych nie zwalnia ich z tego obowiązku. Przeciwnie - w zeznaniu rocznym organizacje wykazują wielkość dochodów zwolnionych, uzyskanych w danym roku podatkowym.
-
Ewidencja księgowa pożyczki zaciągniętej od osoby fizycznej
Jeśli organizacja zaciąga pożyczkę u osoby fizycznej, w dniu jej otrzymania powinna zaewidencjonować ją na koncie 24 "Pozostałe rozrachunki" - tworząc do tego konta odpowiednie konta analityczne, obejmujące co najmniej podział na pożyczki udzielone i otrzymane.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.11.2012, sygn. ILPP2/443-850/12-2/TW, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/443-850/12-2/TW
1. Czy Stowarzyszenie posiada prawo do odliczenia naliczonego podatku VAT, związanego z zakupami materiałów, wyposażenia, sprzętu czy usług? 2. Czy realizując planowane działania może ono odzyskać w jakikolwiek sposób poniesiony wydatek podatku VAT? 3. Jaki jest powód dla których nie może ono odliczyć podatku VAT z tytułu planowanych działań?
