Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – marzec 2024 r.
Kalendarium wydarzeń marzec 2024 r.
-
-
Jak określić moment zaliczenia do kosztów podatkowych zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakład pracy – odpowiedź MF na pytania dziennikarzy
MF potwierdził, że zasiłki pieniężne z ubezpieczeń społecznych mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych, mimo że nie mają charakteru definitywnego i są ostatecznie finansowane przez ZUS.
-
Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
W 2024 r. wejdą w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wysokości i ustalania płacy minimalnej, nowych limitów podatkowych świadczeń pracowniczych oraz emerytur pomostowych dla pracowników.
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
Kalendarium wydarzeń październik 2023 r. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego czy biblioteki w placówce, która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie
-
PIT-11 za 2022 r. - jak wypełnić informację podatkową
Informację o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11) dla przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. należy wypełnić na wzorze nr 29. Pracodawcy najczęściej wystawiają ją dla podatników będących pracownikami lub osobami zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych. W każdym przypadku PIT-11 dotyczy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 20 września 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.488.2022.1.ENB
Opodatkowanie skumulowanych wypłat zasiłków z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 27 czerwca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4011.366.2022.1.AP
Moment rozpoznania przychodu z tytułu wypłaty zaległych świadczeń z ZUS oraz możliwość dokonania korekty zeznań podatkowych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 28 września 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.740.2021.1.AP
opodatkowanie wypłaty zaległych świadczeń z ZUS oraz możliwość dokonania korekty zeznań podatkowych
-
Interpretacja indywidualna z dnia 11.08.2020, sygn. 0115-KDIT2.4011.439.2020.1.RS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.439.2020.1.RS
Zastosowanie przez płatnika miesięcznych kosztów uzyskania przychodu.
-
Oświadczenie umożliwi ponowną wypłatę świadczenia postojowego
Znowelizowane przepisy tarczy antykryzysowej przedłużają możliwość skorzystania ze świadczenia postojowego. W tym celu niezbędne będzie złożenie specjalnego oświadczenia do złożonego już wcześniej wniosku, że sytuacja materialna wykazana w tym wniosku nie uległa poprawie.
-
Zasady sporządzania korekty PIT-11 za 2019 r.
Informacja PIT-11 jest podstawowym dokumentem służącym podatnikom do rocznego rozliczenia podatku. Płatnicy, którzy przy jej wypełnianiu popełnili błędy, mają obowiązek ją skorygować. Korektę należy sporządzić w formie elektronicznej, co do zasady, na tej samej wersji formularza, na której uprzednio złożono PIT-11. Od 1 stycznia 2020 r. obowiązuje PIT-11 w wersji 25.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.12.2019, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.425.2019.5.MD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.425.2019.5.MD
Płatnik stosowanie ulgi dla młodych przy reklasyfikacji wynagrodzenia na zasiłek wypadkowy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 21.11.2019, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.409.2019.1.AMN, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.409.2019.1.AMN
Możliwość zastosowania przez płatnika 50% kosztów uzyskania przychodów.
-
Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób
Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób, ma dodatkowe obowiązki. Musi wydać regulaminy pracy i wynagradzania, gdy zawnioskuje o to organizacja związkowa. Tak samo jest z obowiązkiem utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W przypadku przepisów o zwolnieniach grupowych dla konieczności ich stosowania wystarczy samo zatrudnianie co najmniej 20 pracowników.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 09.08.2018, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.271.2018.2.MP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.271.2018.2.MP
1) W jaki sposób ustalić wysokość zaliczki na podatek dochodowy od przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składki zdrowotnej, jeśli pracownik otrzymuje w jednym miesiącu: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek z ubezpieczenia społecznego, świadczenia w naturze przy złożonym przez pracownika PIT-2 i zastosowaniu kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy w wysokości 111,25
-
Interpretacja indywidualna z dnia 01.03.2018, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.1.2018.1.HD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.1.2018.1.HD
Skutki podatkowe wypłaty zasądzonej wyrokiem sądu renty socjalnej.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 03.11.2015, sygn. IPPB4/4511-1082/15-2/MS1, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/4511-1082/15-2/MS1
Czy pokrywanie kosztów przeprowadzki pracownika delegowanego/transferowanego (oraz jego rodziny) oraz przyznanie przez Spółkę pracownikowi oddelegowanemu/ transferowanemu (w ramach przeniesienia służbowego do pracy w innym kraju) zasiłku na zagospodarowanie (dodatku relokacyjnego) na pokrycie dodatkowych kosztów związanych z przeniesieniem i zagospodarowaniem w kraju oddelegowania, będzie stanowić
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.03.2015, sygn. IBPBII/1/415-1024/14/BJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-1024/14/BJ
Czy zasiłek podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Polsce?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 14.10.2014, sygn. ILPB2/415-794/14-2/WS, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-794/14-2/WS
Obowiązki płatnika koszty uzyskania przychodu.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 09.07.2014, sygn. IPPB2/415-279/14-2/MG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-279/14-2/MG
PIT - w zakresie stosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w odniesieniu do świadczeń wypłacanych po rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę, wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego oraz zasiłku macierzyńskiego
-
Interpretacja indywidualna z dnia 04.07.2014, sygn. ILPB2/415-377/14-4/AJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-377/14-4/AJ
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 04.07.2014, sygn. ILPB2/415-377/14-3/AJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-377/14-3/AJ
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania zasiłku macierzyńskiego.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 27.06.2014, sygn. IPPB2/415-293/14-2/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-293/14-2/MK
1. W jakiej wysokości winny być zastosowane koszty uzyskania przychodów w przypadku pracowników, którzy w danym miesiącu otrzymują wymienione składniki wynagrodzenia: dodatek stażowy w kwocie 50 zł i wynagrodzenie chorobowe wypłacane na podstawie art. 92 Kodeksu pracy w wysokości 3000 zł ?2. W jakiej wysokości winny być zastosowane koszty uzyskania przychodów w przypadku pracowników, którzy w danym
