-
ArtykułaktualnyWykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar20.09.2024
-
PoradaaktualnaCzy zameldowanie w innej miejscowości wpływa na możliwość zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym w stażu pracy23.11.2022
-
Poradaz dnia 19.10.2022Poradnia z prawa pracy19.10.2022
-
Poradaz dnia 04.08.2022Nieudzielenie urlopu wypoczynkowego nawet na wniosek pracownika jest zagrożone karą04.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy główny księgowy może przejąć odpowiedzialność za kierowanie zakładem pracy podczas nieobecności dyrektora26.07.2022
-
PoradaaktualnaJak wyliczyć stawkę za nadgodziny dla pracownika, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od minimalnego07.04.2022
-
PoradaaktualnaCo zrobić, gdy odbiór godzin nadliczbowych przypadł w czasie kwarantanny14.03.2022
-
Artykułz dnia 15.02.2021Przepisy dla samorządów na czas pandemii. Okazjonalne czy może jednak na stałe?15.02.2021
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 13.04.2011, sygn. ILPB2/415-181/10/11-S/WM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-181/10/11-S/WMInterpretacje podatkowe, rok 2011, woj. dolnośląskie, lubuskie, wielkopolskie | 13.04.2011
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 23.04.2010, sygn. ILPB2/415-181/10-2/WM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-181/10-2/WMInterpretacje podatkowe, rok 2010, woj. dolnośląskie, lubuskie, łódzkie, wielkopolskie | 23.04.2010
-
PoradaPracownik radnym20.11.2002
-
ArtykułSzczególna ochrona stosunku pracy21.11.2001
-
PoradaWynagrodzenie za godziny nadliczbowe04.04.2001
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00