Wskaźnik: Świadczenia opiekuńcze w 2024 r.
-
Od 1 listopada 2018 r. wzrośnie kwota niektórych świadczeń rodzinnych
Osoby niepełnosprawne oraz ich opiekunowie otrzymają od 1 listopada 2018 r. wyższe świadczenia. Podwyższeniu ulegnie kwota zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku dla opiekuna. Zmiana kwoty specjalnego zasiłku opiekuńczego skutkuje zmianą podstawy wymiaru obowiązkowej składki zdrowotnej dla niektórych grup ubezpieczonych, m.in. dla osób korzystających z urlopu wychowawczego
-
Świadczenia rodzinne w 2004 roku
Obecnie w parlamencie toczą się prace nad projektem ustawy o świadczeniach rodzinnych. Poza przedstawionymi zmianami prawdopodobnie w ustawie znajdą się też inne nowe przepisy. Niemniej już teraz warto zapoznać Czytelników z przepisami, które będą obowiązywać najprawdopodobniej od 1 maja 2004 r. Zmiany będą zasadnicze, warto więc zawczasu zapoznać się z nimi.
-
Co się zmieni w prawie do zasiłku?
Z dniem 1 maja 2004 r. fundusz alimentacyjny ulegnie likwidacji. W miejsce wypłacanych z niego świadczeń zostanie wprowadzony dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka.
-
Zmiany w świadczeniach pielęgnacyjnych i zasiłku opiekuńczym od 1 maja 2014 r.
Od 1 maja 2014 r. kwota świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem wynosi 800 zł. Wysokość tego świadczenia będzie stopniowo podwyższana, aż osiągnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponadto opiekunowie, którzy 1 lipca 2013 r. utracili świadczenie pielęgnacyjne, otrzymają je za okres od 1 lipca
-
ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE A ZASIŁEK PIELĘGNACYJNY
Świadczenie pielęgnacyjne i zasiłek pielęgnacyjny należą do świadczeń opiekuńczych. Świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest wnioskodawcy z tytułu opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny na podstawie takich samych zasad, jakie dotyczą przyznania zasiłku pielęgnacyjnego.
-
Czy uzyskanie kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności jest kontynuacją wcześniej wypłacanego zasiłku pielęgnacyjnego
Do końca maja 2005 r. wypłacaliśmy naszemu pracownikowi zasiłek pielęgnacyjny na syna. Dziecko ma ukończone 14 lat. Orzeczenie o niepełnosprawności, na podstawie którego wypłacaliśmy świadczenie, zostało wydane na okres od 10 marca 2003 r. do 31 maja 2005 r. Badanie dziecka przez komisję ds. orzekania o niepełnosprawności zostało przeprowadzone dopiero 10 lipca 2005 r., podczas którego uznano, że niepełnosprawność
-
Ustalenie prawa do świadczeń opiekuńczych - niezbędne dokumenty
Do świadczeń opiekuńczych należą zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne. Są to świadczenia przysługujące niezależnie od zasiłku rodzinnego. Postępowanie w sprawie o przyznanie tych świadczeń następuje na podstawie odrębnych wniosków.
-
Świadczenia rodzinne - nowe uregulowania
Nowy system świadczeń rodzinnych, który zacznie funkcjonować od 1 maja 2004 r., będzie obejmował 10 rodzajów różnych świadczeń. Głównym świadczeniem jest zasiłek rodzinny, do którego może przysługiwać siedem różnych dodatków. Aby jednak uzyskać te dodatki, należy najpierw spełnić warunki do świadczenia podstawowego, czyli zasiłku rodzinnego.
-
KTO MOŻE UZYSKAĆ ZASIŁKI Z ZUS I BUDŻETU PAŃSTWA?
Z powodu choroby od 12 lutego 2003 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę w małym zakładzie pracy, w którym jest zatrudnionych 9 pracowników. Jaki podmiot będzie wypłacał świadczenia za czas mojej nieobecności w pracy - pracodawca czy ZUS? I w jakiej wysokości przysługują te świadczenia? W zakładzie pracy, w którym jestem zatrudniony, obowiązuje „Regulamin
-
ŚWIADCZENIA UBEZPIECZENIOWE I SOCJALNE
W niniejszym „Poradniku GP” przedstawiono świadczenia ubezpieczeniowe i pozaubezpieczeniowe przysługujące pracownikom oraz osobom prowadzącym działalność na własny rachunek. Większość omówionych świadczeń ma charakter ubezpieczeniowy i są finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a więc prawo do nich wynika z faktu podlegania ubezpieczeniom społecznym. Pozostałe, mimo że nie mają takiego charakteru
-
Świadczenia socjalne w ustawach okołobudżetowych
Przyjęte przez Sejm z końcem 2001 r. tzw. ustawy okołobudżetowe wprowadziły wiele istotnych zmian w zasadach przyznawania świadczeń ubezpieczeniowych i socjalnych. Zmiany te dotyczą wielu ubezpieczonych, dlatego też wydaje się słuszne, aby zarówno zainteresowani, jak i zakłady pracy, na których spoczywa obowiązek udzielania pomocy i informowania pracowników o możliwościach korzystania ze świadczeń
