Czy opłacać składki?
Osoby wykonujące pracę na podstawie umów o dzieło lub zlecenia podlegają także obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu w sytuacjach określonych przepisami prawa.
System, w którym czas pracy określony jest wymiarem zadań, pozwala pracodawcom uchylić się od obowiązku płacenia wyna-grodzenia za godziny nadliczbowe. Może być jednak stosowny tylko w sytuacjach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacją.
Problematyka przejęcia zakładu pracy lub jego części przez innego pracodawcę powoduje wiele wątpliwości i pytań kierowanych przez Czytelników. Poniższy artykuł ma na celu przybliżenie tej tematyki i rozwiązanie Państwa problemów.
W określonych sytuacjach wypowiedzenie zmieniające może przekształcić się w wypowiedzenie definitywne. Ponadto wypowiedzenie zmieniające może być dokonane również w sytuacji, gdy pracownik utracił możliwość wykonywania danego zawodu lub czynności.
Jednym z kluczowych elementów, który wymaga omówienia w kontekście prawa do premii, jest sposób określenia kryteriów, których spełnienie będzie decydowało o nabyciu tego prawa przez pracownika.
Wydatki na rzecz wspólników (akcjonariuszy) spółek kapitałowych stanowią ważną pozycję kosztów działalności gospodarczej prowadzonej przez osoby prawne. Wpływają bezpośrednio na wysokość dochodu będącego podstawą opodatkowania przez możliwość zaliczenia określonych wydatków ponoszonych przez podatników podatku dochodowego od osób prawnych do kosztów uzyskania przychodów, a w konsekwencji - na określenie
W poprzedniej części artykułu autorka omówiła ewidencje i prezentacje kontraktów długoterminowych w świetle Międzynarodowych Standardów Rachunkowości oraz dotychczasowej praktyki.
Przedmiotem niniejszego artykułu są pewne kategorie wydatków związanych z używaniem samochodów osobowych, które podlegają ograniczeniom wynikającym z ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (j.t. Dz.U. z 1993 r. Nr 106, poz. 482 ze zm.).