Interpretacja indywidualna z dnia 31 marca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.98.2023.1.KF
Możliwość zwolnienia z opodatkowania odprawy otrzymanej na podstawie wyroku sądu.
Możliwość zwolnienia z opodatkowania odprawy otrzymanej na podstawie wyroku sądu.
W świetle art. 22 ust. 9b pkt 1 ustawy o PIT „działalność twórczą w zakresie programów komputerowych” należy rozumieć jako korzystanie i rozporządzanie prawami autorskimi do wszelkich utworów, które powstają w związku z ogółem działań podejmowanych przez pracowników w celu tworzenia programów komputerowych.
Określenie, czy zakres czynności wykonywanych przez Pracowników, spełnia definicję działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
W styczniu 2023 r. spółka z o.o. podpisała z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony z terminem rozpoczęcia pracy od 1 maja 2023 r. 21 kwietnia 2023 r., tj. jeszcze przed faktycznym rozpoczęciem pracy, spółka zawarła z tym pracownikiem porozumienie rozwiązujące umowę o pracę z dniem 30 kwietnia 2023 r. Na podstawie porozumienia spółka zobowiązała się do wypłacenia pracownikowi dodatkowego świadczenia
Wykorzystania ewidencji czasu pracy pracowników do określenia wysokości kosztów.
Skorzystanie ze zwolnienia wskazanego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w odniesieniu do odszkodowania wypłaconego przez byłego francuskiego pracodawcę.
Wydatki z tytułu zatrudnienia spadkobierców, w tym zarządcy sukcesyjnego.
Pracownik zgłosił w dziale kadr zmianę adresu zamieszkania – mieszka obecnie w innej miejscowości niż ta, w której mieści się zakład pracy. Nie złożył jednak wniosku o stosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Jakie koszty powinien w takiej sytuacji stosować pracodawca?
Opodatkowanie kart żywieniowych wydawanych pracownikom.
W zakresie obowiązków płatnika dotyczących respektowania oświadczeń pracowników po ustaniu zatrudnienia.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne i napoje.
Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne i napoje bezalkoholowe.
Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne i napoje bezalkoholowe.
Prawo do odliczenia podatku naliczonego od wydatków poniesionych na rzecz Przedsiębiorcy na zakwaterowanie pracowników.
Obowiązek płatnika do naliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od odszkodowania wypłaconego byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej w związku z przeniesieniem na niższe stanowisko stosownie do art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych.
W zakresie obowiązków płatnika w związku z zapewnieniem technikom zakwaterowania na statku instalacyjnym.
Dotyczy ustalenia, czy w przedstawionym stanie faktycznym Wnioskodawca może zaliczyć składkę ubezpieczeniową w części nieregularnej składki kapitałowej/inwestycyjnej wpłacaną przez Wnioskodawcę nieobowiązkowo na rzecz Pracownika w ramach Programu Premii odroczonej do kosztów uzyskania przychodu w prowadzonej przez Wnioskodawcę Spółce oraz czy składka wpłacana przez Wnioskodawcę będzie kosztem uzyskania
Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.
Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.