Filtry-
ArtykułZwolnienia grupowe pracowników – procedura postępowania14.07.2020
-
PoradaCzy komornik może zająć w całości odprawę pracownika z tytułu zwolnień grupowych12.09.2019
-
ArtykułJak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania09.04.2019
-
PoradaCzy w czasie pozalimitowej umowy na czas określony można powierzyć pracownikowi inną pracę06.08.2018
-
ArtykułKiedy ulega zawieszeniu emerytura przyznana osobie kontynuującej zatrudnienie01.07.2018
-
ArtykułWypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy05.04.2018
-
ArtykułJakie przyczyny można uznać za obiektywne przy zawieraniu umów na czas określony27.04.2017
-
PoradaCzy zawiadamiając PIP o obiektywnych przyczynach zawarcia nielimitowanej umowy na czas określony można przesłać samą kopię umowy o pracę17.09.2016
-
PoradaCzy trzeba uzupełniać umowę na czas określony, która kończy się przed upływem 3 miesięcy od dnia wejścia w życie zmian w umowach terminowych02.03.2016
-
ArtykułDobór pracowników do zwolnień grupowych - 11 wskazówek13.12.2014
-
PoradaCzy z powodu pomyłki pracodawcy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia28.06.2012
-
ArtykułUTRATA ZAUFANIA PRZYCZYNĄ ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ (CZ. 2)30.10.2010
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
