Nawet szybka reaktywacja pozwala zmienić formę podatku
Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz podstawy opodatkowania ma znaczący wpływ na prawidłowe obliczanie wynagrodzeń pracowników czy zleceniobiorców. Dlatego płatnicy składek mają obowiązek stosowania limitów składkowych i podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Ich przekroczenie powoduje bowiem określone konsekwencje m.in. w zakresie obliczania
Od 1 lipca br. 3,5-krotnie wzrosną kwoty wolne od podatku od spadków i darowizn dla osób z bliższej i dalszej rodziny. Przepisy nie będą natomiast określać limitów zbiorczych
Od 1 lipca br. 3,5-krotnie wzrosną kwoty wolne od podatku od spadków i darowizn dla osób z bliższej i dalszej rodziny. Ale już wcześniej czekają nas podwyżki kwot wolnych oraz zmiana skali
Przedsiębiorcy rozliczający podatek na zasadach ogólnych ustalają minimalną składkę zdrowotną na rok składkowy, który trwa od 1 lutego danego roku do 31 stycznia roku następnego. To oznacza, że minimalna składka zdrowotna obliczona z minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2023 r. (9% z 3490 zł) będzie obowiązywała za okres od lutego 2023 r. do stycznia 2024 r.
Jestem przedsiębiorcą prowadzącym kilka rodzajów działalności gospodarczej opodatkowanych na zasadach ogólnych. Jedna jest opodatkowana podatkiem liniowym, a druga według skali podatkowej. W jaki sposób powinienem ustalić wysokość składki zdrowotnej?
W wyliczaniu wynagrodzeń zarówno pracowników jak i zleceniobiorców istotną rolę odgrywają roczne limity dotyczące podstawy wymiaru składek emerytalnych i rentowych oraz opodatkowania. W 2022 r. kwota 30-krotności wynosi 177 660 zł, natomiast próg podatkowy 120 000 zł. Przekroczenie tych limitów powoduje określone konsekwencje m.in. w zakresie obliczania podstawy wymiaru zasiłków czy dokonywania potrąceń
Pierwszy pakiet zmian wprowadzany w ramach Polskiego Ładu 2.0 został opisany w dodatku do lipcowego numeru „Mk” pt. „Jak przygotować się do zmian w PIT wprowadzanych od 1 lipca 2022 r.”. Drugi pakiet zmian Polskiego Ładu 2.0 opisujemy w niniejszym opracowaniu. Omawiamy je odrębnie, ponieważ znajdą one zastosowanie dopiero do rozliczenia rocznego za 2022 r. Trzeci pakiet zmian wprowadzany w ramach Polskiego
Już od 1 lipca 2022 r. podatnicy zapłacą niższy podatek od dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych oraz od niektórych przychodów objętych podatkiem zryczałtowanym. Obniżka jest dość znacząca, bo o 5 punktów procentowych. Co istotne, samo obliczanie miesięcznych zaliczek PIT uległo znacznemu uproszczeniu w stosunku do stanu, który obowiązywał do 30 czerwca 2022 r. Uchylono ulgę dla klasy średniej
Od 1 lipca 2022 r. płatnicy po raz kolejny w tym roku otrzymali pakiet ważnych zmian podatkowych, tym razem określanych jako Polski Ład 2.0. Do najważniejszych z nich należą: obniżenie z 17% do 12% stawki podatku od dochodów nieprzekraczających 120 000 zł, obniżenie rocznej kwoty zmniejszającej podatek, likwidacja tzw. ulgi dla klasy średniej, uchylenie nowego mechanizmu pobierania zaliczki na podatek
Pakiet zmian podatkowych określanych jako Polski Ład, który wszedł w życie 1 stycznia 2022 r., okazał się w wielu aspektach niedopracowany oraz niekorzystny dla płatników i podatników. Z tego powodu ustawodawca postanowił wycofać się z niektórych jego rozwiązań i wprowadzić nowe. Do najważniejszych z nich należą: obniżenie z 17% do 12% stawki podatku od dochodów nieprzekraczających 120 000 zł, obniżenie
Polski Ład wprowadził zmiany w wysokości oraz sposobie kalkulowania składki zdrowotnej. Mimo że przepisy obowiązują od 1 stycznia 2022 r., to dla przedsiębiorców rozliczających podatek dochodowy na zasadach ogólnych oraz podatek liniowy wyliczenie składki zdrowotnej według nowych zasad nastąpi dopiero w lutym 2022 r. (z dochodu uzyskanego w styczniu 2022 r.). Składka zdrowotna za styczeń br. płatna
Od 1 stycznia 2022 r. wprowadzone zostały zmiany w sposobie ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Składka zdrowotna nie jest już częściowo finansowana z podatku dochodowego, co oznacza niższe dochody zatrudnionych, jak również spowoduje wzrost obciążeń finansowych niektórych przedsiębiorców. W ich przypadku bowiem zasady ustalania podstawy wymiaru tej składki zostały uzależnione od formy opodatkowania
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje wiele zmian w zakresie przepisów kadrowo-płacowych. Najwięcej z nich wprowadził tzw. Polski Ład. Zmiany w zakresie rozliczania wynagrodzeń oraz nowe zasady ustalania prawa do zasiłków chorobowych to tylko najważniejsze z nich.
W 2022 r. zmieniły się rozliczenia podatkowo-składkowe świadczeń (w tym wynagrodzeń) otrzymywanych przez zatrudnione osoby. Zmiany wprowadzono w ramach programu reform zwanych Polskim Ładem, którego przepisy zawarto w ustawie z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw.
Wybór formy opodatkowania prowadzonej działalności gospodarczej PIT na 2022 r. nie jest sprawą prostą. Wszystko przez zmiany wprowadzone przez Polski Ład. Jednym z decydujących czynników przy wyborze najkorzystniejszej formy opodatkowania stała się bowiem składka zdrowotna. Nie można jednak zapomnieć o stawce podatku, kwocie wolnej od podatku czy ulgach przysługujących przy danej formie opodatkowania
W 2022 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany przepisów w zakresie wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich wprowadza Polski Ład. Przewiduje on m.in. nową kwotę wolną od podatku, podwyższenie drugiego progu podatkowego oraz zmianę zasad naliczania składki zdrowotnej.
Zmiany w przepisach wprowadzone przez Polski Ład wejdą w życie 1 stycznia 2022 r. Przewidują one m.in.: podwyższenie do 30 000 zł rocznej kwoty wolnej od podatku, wprowadzenie nowej skali podatkowej, nowego limitu dla I progu podatkowego i kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki na podatek dochodowy oraz dodatkowego odliczenia od podatku a także likwidację odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne
Od 1 stycznia 2022 r. podatników czekają rewolucyjne zmiany w opodatkowaniu i oskładkowaniu przychodów z zatrudnienia i prowadzonej działalności pozarolniczej. Podwyżka miesięcznych zaliczek na podatek od wynagrodzeń spowodowana uchyleniem przepisów o odliczeniu składki zdrowotnej od podatku, wzrost rocznej kwoty wolnej od podatku i podwyższenie I progu podatkowego do którego stosuje się 17% stawkę