Jak przygotować się do zmian 2024 w podatkach i rachunkowości
-
Tańszy alkohol
Po raz kolejny w tym roku zmieniły się przepisy dotyczące podatku akcyzowego. Tym razem obniżono akcyzę na wyroby spirytusowe oraz wprowadzono przepisy umożliwiające uzyskanie zwrotu akcyzy od zapasów obowiązkowych paliw silnikowych.
-
Czy można ukarać karą porządkową chronionych działaczy związkowych
Pracownik, podlegający szczególnej ochronie związkowej, bardzo często spóźnia się do pracy i opuszcza pracę 15 minut wcześniej niż powinien. W zakładzie funkcjonuje elektroniczny system kontroli czasu pracy, więc mamy dokładne dane w tym zakresie. Czy możemy ukarać go karą porządkową - pyta Czytelniczka z Białegostoku.
-
Czy pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, jeżeli dostarczył ZUS ZLA z kodem "C"
Jeden z naszych pracowników zatrudniony od 1 lipca 2012 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim od 7 do 20 stycznia 2013 r. (14 dni). Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie oznaczone kodem "C" na druku, który obowiązywał do 31 grudnia 2012 r. Pracownik otrzymuje miesięcznie wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3652,34 zł. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, mimo że dostarczył
-
Kiedy skażony alkohol podlega zwolnieniu z akcyzy
Alkohol można uznać za skażony, jeśli został skażony środkami wskazanymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 3199/93 z 22 listopada 1993 r. zgodnie z art. 27 ust. 1 lit. a dyrektywy 92/83/EWG. Wyłącznie skażanie alkoholu wskazanymi w powyższym rozporządzeniu środkami, we wskazanych w nim proporcjach, powoduje jego całkowite skażenie. Tylko taki alkohol może podlegać zwolnieniu z podatku akcyzowego. Tak
-
Czy można zwolnić dyscyplinarnie działacza związkowego spożywającego alkohol w czasie urlopu wypoczynkowego w pokoju związkowym
W lokalu związkowym znajdującym na terenie zakładu pracy został zorganizowany poczęstunek z okazji imienin przewodniczącego związku. Dyrektor firmy i inspektor bhp zastali przewodniczącego i jego zastępcę przy piciu alkoholu. Obaj przebywali tego dnia na urlopach wypoczynkowych. Czy te osoby można zwolnić dyscyplinarnie?
-
Alkohol w miejscu pracy
Co zrobić z alkoholem wnoszonym na teren zakładu pracy? Jak należy dokonywać badań na zawartość alkoholu w organizmie?
-
Co grozi za niewykonanie obowiązków pracodawcy?
Przepisy kodeksu wykroczeń oraz kodeksu karnego nie definiują wprost pojęć wykroczenia oraz przestępstwa. Można jednak uznać, iż wykroczeniem jest czyn społecznie szkodliwy, zabroniony przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia, pod groźbą kary aresztu, ograniczenia wolności, grzywny lub nagany, a przestępstwem - czyn zabroniony pod groźbą kary przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia
-
Kiedy potrzebne jest zezwolenie?
Podjęcie i prowadzenie wielu rodzajów działalności gospodarczej wymaga sprawdzenia przez właściwy organ administracji, czy spełnione zostały warunki zapewniające bezpieczeństwo prowadzenia tej działalności dla otoczenia i odbiorców. Prawo działalności gospodarczej reguluje podstawowe zasady uzyskiwania zezwoleń, natomiast zakres określają organy zezwalające, zaś wszelkie warunki wykonywania działalności
